Familienaufstellungen und systemische Strukturaufstellungen (SySt® DGfS) Einzeln und in Gruppen.

Die Familienaufstellung ist als effektive Methode zur Klärung von familiären Konflikten bekannt.
Die systemische Strukturaufstellung ist eine wirkungsvolle Weiterentwicklung und ermöglicht eine große Bandbreite von Themen, da nicht nur Anliegen die Familie betreffend aufgestellt werden können, sondern auch Beziehungsthemen, berufliche Anliegen, Erfolg, Krankheiten, Symptome, Ängste, nicht "Nein" sagen können ...

Häufig geht es bei Aufstellungen darum, alte Konflikte zu lösen, Beziehungen zu klären oder gewohnte, hinderlich gewordene Muster zu durchbrechen. Dabei ist der erste Schritt die Entscheidung, selbstverantwortlich etwas ändern zu wollen.

Aktuelles

Nächster offener Aufstellungsabend:

Nächster queere Aufstellungsabend (FLINTA*):

Nächster experimentelle Abend (Infos siehe weiter unten auf der Seite)

Nächster Aufstellungs-Samstag

Early-Bird-Preis bei Buchung bis 1 Monat vor dem Termin!

Familienaufstellungen

Aufstellungen sind
immer lösungsorientierte Prozesse. Dadurch, dass ein Thema durch Stellvertreter*innen im Raum verkörpert wird, ist die Lösung, die dabei entsteht, eine erlebte und gefühlte Erfahrung. Häufig geht es darum, Altes los zu lassen und Grenzen zu ziehen. Genau so wichtig wie das Trennen von Vermischtem, ist das Wieder-zu-sich-Holen von Eigenem, z.B. Ressourcen, zu denen der Zugang verloren wurde.

Aufstellungen sind kein Ersatz für einen Arztbesuch oder Therapie.

Der Ablauf
Eine Aufstellung gliedert sich in drei Teile: Das Vorgespräch, die Aufstellung und ein Nachgespräch.

In einem lösungsorientierten Vorgespräch wird geklärt, worum es es in der Aufstellung gehen soll. Dabei frage ich die aufstellende Person, was ihr gewünschtes Ziel der Aufstellung ist, was sie sich für eine Änderung wünscht. Am Ende des Vorgesprächs wird der Auftrag (dass, was durch die Aufstellung geschehen soll) in einem Satz formuliert und die Personen / Elemente für die Aufstellung benannt.

Die Aufstellung beginnt damit, dass die aufstellende Person Stellvertretende für die Personen oder Elemente auswählt und sie, ihrem Impuls folgend, in den Raum an einen Platz führt und sich selbst zunächst an den Rand setzt. Nun frage ich als Aufstellungsleitung die Stellvertretenden nach ihren Wahrnehmungen. Dafür ist keinerlei Vorkenntnis notwendig, jede*r kann sich als Stellvertreter*in einsetzen lassen. Fast immer sind die Schilderungen erstaunlich präzise und zutreffend. Nun beginnt der Prozess, der in jeder Aufstellung anders verläuft. Es werden Grenzen gelegt und gegebenenfalls verteidigt. Es können Dinge, die von anderen bei uns gelandet sind (z.B. Erwartungen, Glaubenssätze, Verhaltensmuster, Gefühle…)  zurück gegeben werden. Am Ende wird ein stärkendes Schlussbild gefunden, dass die aufstellende Person mit ihren Ressourcen verbindet.

Im Anschluss gibt es die Möglichkeit Fragen zu stellen. Oft gibt es den Wunsch, das Erlebte erstmal wirken zu lassen und sich bei Bedarf nach ein paar Tagen zu einem telefonischen Nachgespräch zu verabreden.

Einzelaufstellungen

Eine Einzel-Sitzung ist genau so wirkungsvoll, wie eine Aufstellung in der Gruppe. Anstelle von Stellvertreter*innen legt die aufstellende Person hier beschriftete Zettel auf den Boden. Ich gehe zunächst auf alle Positionen und teile mit, was ich dort wahrnehme. Im Laufe der Aufstellung stellt sich die aufstellende Person auf die eigene Position und es werden die gleichen Prozesse durchgeführt wie in der Gruppe.

Termine werden individuell per Mail, oder telefonisch vereinbart und pro Stunde berechnet (abhängig vom Einkommen).

Kontakt / Impressum

Susanne Schlenzig
Aquariana, Am Tempelhofer Berg 7d, 10965 Berlin, 030-69 80 81-0
E-Mail: info@aufstellung-berlin.de
Telefon: 030-54 90 78 79